留学生还未正式毕业提前就业,影响落户吗?
疫情下这一届特别的留学生即将迎来毕业季,部分留学生也陆续回国,等待毕业证书的发放。那在未正式毕业前,有的留学生提前与用人单位签订劳动合同,并开始缴纳社保及个税,后续在办理落户时会有影响吗?落户社保累计时间又从何时开始算起?
- 既想要确保在外学习时间,又担心疫情 -
自疫情以来,留学生和留学生家长们最关注的话题一直是“疫情期间国外学习时间不满足180天”能否办理落户的问题?而大家的这种担心源自去年12月1日新发布的新一版留学回国人员申办上海户口政策细则中对于国外学习时间的相关规定。
● 本科在国(境)外实际学习时间累计不得少于720天
● 硕士在国(境)外实际学习时间累计不得少于180天
● 博士在国(境)外实际学习时间累计不得少于360天
随着国外疫情的持续和反复,部分留学目的地国家仍不能正常来往去就读,而选择了在国外上学校线上课程,这类留学生也将成为留学生历史上最特殊的一届,“一天未出国,但仍是留学生的身份”。而有的留学生毅然选择出境就读,但疫情的不确定性部分学生提前回国。针对疫情下导致的国(境)外学习时间不足问题,上海人社部门已予以过相应解答。
所以疫情影响下国外学习时间不足的担忧问题,大家可以稍稍放平心态。
- 未毕业就提前就业,是否有问题? -
部分先回国的留学生或在国外上网课的留学生,在未正式获得毕业证书前就提前就业,和企业签订劳动合同,开始缴纳社保和个税,可不可以?落户时会不会有问题?答案是可以就业,不会对后续落户有影响。
在未获得正式的国外毕业证书前只要用人单位同意录用,那么你签订合同,缴纳社保个税没有影响。但是,这段时间不能做为你办理户口时开始累计社保的时间,只能算你就业。留学生申办上海户口所需的社保累计时间是以留学生毕业证书上的颁发时间开始算起。
2.选择“企业信用信息”,输入公司的全称。
3.完成验证后,即可查看公司基础信息和登记状态。
4.点击“行政处罚信息”,“列入经营异常名录信息”,查看公司的信用情况。
5.点击“列入严重违法失信企业名单(黑名单)信息”,查看公司有无违法行为。
公司若有违法违规等行为,很可能无法通过留学生落户的审核,甚至还可能使申请人被列入人社局的黑名单,取消落户资格。
所以,留学生在选择公司之前一定要记得在“信用信息公示系统”查询清楚,再签订劳动合同哦~